SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (m/w/d) CORPORATE PARTNERSHIPS

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Dein Team

Vergiss langweilige Verkaufsgespräche – wir verkaufen hier nicht nur Weiterbildung, Unternehmen erhalten den Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit, Mitarbeiterbindung und Karriere-Turbo zugleich! Im Bereich Corporate Partnerships unterstützen wir Unternehmen, Konzerne und Agenturen dabei, die gesamte Bandbreite des OMR-Education-Kosmos strategisch zu nutzen: von maßgeschneiderten Weiterbildungslösungen bis hin zu ganzheitlichen Partnerschaften.

Unser Sales-Team berät Entscheider*innen auf Augenhöhe. Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du unsere Speerspitze am Markt: Dein wichtigstes Tool ist die eigene Stimme. Mit Leidenschaft fürs Telefonat, smartem Storytelling und echtem Charme machst du aus kalten Kontakten begeisterte OMR-Education-Partner.

Wo du wirklich was bewegst

Du scheust keine Kaltakquise, sondern liebst den direkten Draht. Das Telefon ist dein stärkster Hebel, um täglich Entscheider*innen (von People/HR-Leads bis C-Level) proaktiv zu erreichen, Neugier zu wecken und Einwände charmant aufzulösen
Neben dem Telefon nutzt du LinkedIn, Video-Pitches oder maßgeschneiderte E-Mails – deiner Kreativität bei der Kontaktaufnahme sind keine Grenzen gesetzt
Du stellst gezielte Fragen, hörst genau zu und deckst konkrete Bedarfe für Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen auf
Du qualifizierst Leads treffsicher vor und terminierst strategische Beratungsgespräche für unsere Corporate Partnerships Manager*innen
Du steuerst deine täglichen Aktivitäten eigenverantwortlich, pflegst deine Pipeline in unserem CRM (HubSpot) und optimierst kontinuierlich deine Outbound-Strategien
Du arbeitest Hand in Hand mit Marketing und dem Senior Sales, um Leads aus OMR-Kampagnen und Events blitzschnell aufzugreifen

Was dich auszeichnet

Du liebst den Nervenkitzel des ersten Kontakts, nimmst ein „Nein“ sportlich als Ansporn, hast richtig Bock, aktiv zum Hörer zu greifen und gewinnst dein Gegenüber binnen Sekunden für dich
Du bringst erste Erfahrung aus dem Outbound Sales oder Telesales mit oder möchtest als starkes Kommunikationstalent im B2B-Vertrieb durchstarten
Du organisierst und priorisierst eigenständig deine Kontaktschlagzahl und behältst in einer dynamischen Pipeline stets den Überblick
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und kannst Unterhaltungen auf Englisch führen

Was für dich drin ist

Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bastian Richter auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.

Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).

Weitere Informationen unter www.omr.com.