• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung: Du gestaltest und optimierst die Go-to-Market-Prozesse von OMR Reviews – von der Identifikation idealer Kundensegmente bis zur finalen Conversion
• Du automatisierst Pre-Sales-Prozesse, um manuelle Tätigkeiten zu minimieren und Skalierbarkeit zu schaffen 
• Du arbeitest mit unserem zentralen CRM (HubSpot) und hast gleichzeitig die Freiheit, mit neuen Go-to-Market-Tools wie Clay & Co. zu experimentieren – was immer unser Wachstum smarter macht, wird getestet.
• Du berätst dich mit unserem Sales, Marketing und Leadership Team, um GTM-Strategien operativ umzusetzen und weiterzuentwickeln
• Du planst und führst mit uns gemeinsam datenbasierte GTM-Experimente durch, um die Conversion-Raten von OMR Reviews zu optimieren
• Du entwickelst KI-Maßnahmen, die unsere Sales Aktivitäten weiter vorantreiben
• Schritt für Schritt ownst du das Thema GTM und verantwortest Playbooks, Tool-Konfigurationen und Erfolgsmessung im Pre-Sales
• Du übernimmst das Tracking und Reporting und leitest mit dem Team Handlungsempfehlungen zur datenbasierten Entscheidungsfindung ab

• Du willst verstehen, wie moderne Unternehmen wachsen, und hast ein Grundverständnis von strategischen Themen wie Go-To-Market (GTM) und Revenue Operations
• Du hast ein hohes Maß an Eigenmotivation und schreckst auch vor komplexeren Sachverhalten nicht zurück
• Du bringst Neugier für Daten, Tools und digitale Prozesse mit – und möchtest lernen, wie man sie clever einsetzt
• Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (z. B. Hubspot), Automatisierungstools oder im Umgang mit Daten sind ein Plus - aber kein Muss
• Du zeichnest dich durch eine große Lernbereitschaft sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du fühlst dich in einem Startup-ähnlichen Umfeld wohl, denkst mit und hast Spaß daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen
• Du sprichst fließend Deutsch und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem Hintergrund oder vergleichbares wird dir in dieser Rolle helfen

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich David Kleberg auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.